东辰安华知识网 各位老铁们好，相信很多人对721法则是什么意思都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于721法则是什么意思以及培训721法则是什么意思的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
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721法则总结怎么写
时间管理的721法则：
（1）70%的时间用于当天工作，20%用于明天准备，10%用于下周的计划筹措；
（2）70%的时间用于工作，20%于家庭生活，10%于娱乐社交；
（3）70%的时间专注原本的工作；20%花在跟核心工作有关的新事物上；10%花在没关联的新事情上。
培训721法则是什么意思
意思是：7是指：人类70%的学习成效来自自身的学习经验、工作经验、生活经验。2是指：人类20%的学习成效来自于非常规培训，比如：观察周围优秀的同事和导师，以他们为榜样从他们身上学习。1是指：人类10%的学习成效来自正规培训，比如读书、单位组织的各种培训等等。
也就是说，用1小时去学习某样东西，你可能需要用2小时去跟别人交流、讨论这件事情，再用7小时进行实战练习。
721法则是怎么来的
“721”学习法则是由摩根、罗伯特和麦克三人在合著《构筑生涯发展规划》中正式提出。该法则认为成人学习70%来自真实生活经验、工作经验、工作任务与问题解决，20%来自反馈以及与其他角色榜样一起工作并观察和学习该榜样，10%来自正规培训。
“721”学习法则重点强调了四点：学习主体非常重要，学习的根基是实践，反馈是不可或缺的环节，同伴是重要的学习资源。
如果做培养方案设计时不想局限于面授课这一种培养手段，需要加入轮岗、教练、导师、跨界交流、体验式评估培训、复盘等多元化方式，那这个培训圈内公认的理论会很有说服力。
请问721法则是什么
“721”学习法则是由摩根、罗伯特和麦克三人在合著《构筑生涯发展规划》中正式提出。该法则认为成人学习70%来自真实生活经验、工作经验、工作任务与问题解决,20%来自反馈以及与其他角色榜样一起工作并观察和学习该榜样,10%来自正规培训。
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