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实习岗位,是什么意思
刚刚胜任一个新岗位的时候,都会给到一定的熟悉时间,这就是实习岗位意思。在这个岗位不熟悉,刚刚胜任一个新岗位的时候,都会给到一定的熟悉时间,这就是实习岗位。岗位就是指职位,岗位分很多种类,如管理岗位、技术岗位等。实习岗位是其中的一种。所谓实习岗位是指专门为实习学生或新参加工作的人提供的实践岗位。实习岗位根据学员需求要求所设置,属于实习生需求的岗位一般是一个老师代多个实习生,所授课程是通用的泛泛的。
属于新人需求的岗位一般是一对一,所实习的比较专业。
实习内容概念
一、实习内容:毕业实习的工种或岗位;在毕业实习中从事了哪些方面的具体工作;
二、实习体会:对自己所从事工作的认识或掌握的程度,有何感想;
三、实习建议:通过毕业实习,对本专业的专业知识,课程结构有什么建议和想法;
四、实习总结通过毕业实习的收获等。
基本要求:
1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。
3.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。
4.今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。
什么是实习岗位
刚从学校出来的学生,按照学校要求进入公司,必须完成一定时间的学习就是处在实习阶段,所在的岗位就是实习岗位。
比如我们护理专业,毕业前一年左右的时间在医院各个科室工作或者值班就是处于实习岗位。
而且必须完成规定的时间,才能获得实习证明。
实训是什么意思
实训是职业技能实际训练的简称,是指在学校控制状态下,按照人才培养规律与目标,对学生进行职业技术应用能力训练的教学过程。
实训包括以下内容:
1、从时空上分,有校内实训和校外实训,包括教学见习、教学实训和生产实训;
2、从形式上分,有技能鉴定达标实训和岗位素质达标实训,包括通用技能实训和专项技能实训;
3、从内容上分,有动手操作技能实训和心智技能实训;包括综合素质要求(创业和就业能力统称跨岗位能力)实训。
实训的最终目的是全面提高学生的职业素质,最终达到学生满意就业、企业满意用人的目的。
合理的实训教育本应该是大学教育的一个重要组成部分,但是目前却成为了社会培训机构、企业内训的责任。
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