其实买断工龄是什么意思的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解买断工龄是好事还是坏事，因此呢，今天小编就来为大家分享买断工龄是什么意思的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！

一、什么是买断工龄

简单来说，买断工龄就是参照员工在用人单位的工龄、工资、岗位等方面，结合企业自身的实际情况，企业一次性支付一定数额的货币给员工，解除企业与员工之间的劳动关系。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二条，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

二、什么叫买断工龄

买断工龄是企业改革，对在职职工的一种按排方式！

企业改制，企业方会根据职工工龄长短，岗位工作情况，工资情况，再根据本企业的实际情况，与职工进行协商，付给工人一次性补偿款，与企业解除合同，走向社会！

这就买断工龄的意义！

三、买断工龄是什么意思还有退休金吗

就是把你的工龄买断了，与单位没有任何关系，然你在接着交社会养老保险。但最少交十五年。年龄还得到60周岁。女50岁就可以。

好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的买断工龄是什么意思和买断工龄是好事还是坏事问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！