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做保险为什么要增员(保险主管为什么要直增员)

大家好,如果您还对做保险为什么要增员不太了解,没有关系,今天就由本站为大家分享做保险为什么要增员的知识,包括保险主管为什么要直增员的问题都会给大家分析到,还望可以解决大家的问题,下面我们就开始吧!

本文目录

  1. 保险公司的增员奖励是怎么回事
  2. 寿险为什么要增员,细数增员的几大好处
  3. 保险主管为什么要直增员
  4. 保险公司“增员”是什么意思

保险公司的增员奖励是怎么回事

保险公司通常是以代理人制度来开拓业务的,而代理人制度的一个重要工作就是增员。

代理人是没有基本的固定工资,是通过销售保险产品来获得佣金,单一依靠自己开展业务会有越来越多的困难,这就要求代理人通过持续增员来扩大自己的团队,因此,保险公司对代理人每增员一个代理人都会给予一定的增员奖励,这样保险公司才会持续健康地发展,只有不断增员才会把业务做大做强!

寿险为什么要增员,细数增员的几大好处

1.增员带给你更多成功机会一个营销员一天六访,只能向六个人宣传保险,100个营销员就可以向600个人宣传保险。

2.增员让保险事业稳健发展。

3.增员是提升业绩的不二法门新人有新市场,新人际关系,新思考和新策略,往往能给老业务员带来新气息和新启迪。

4.增员可以帮你突破禁区业务个人人际关系毕竟有限,为求打入某些行业取得业绩,光靠自己可能不行。

5.增员是所有人晋升的通途。

1.寿险即人寿保险,是一种以人的生死为保险对象的保险,是被保险人在保险责任期内生存或死亡,由保险人根据契约规定给付保险金的一种保险。

2.按照业务范围来划分,寿险包括生存保险、死亡保险和两全保险。

3.按照保障期限来划分,寿险可分为定期寿险和终身寿险。热卖的万能险,也是终身寿险的一种。

4.按照保障人群的界定划分,寿险可以分为优选类寿险和非优选类寿险,根据投保人是否吸烟等因素进行界定。

保险主管为什么要直增员

增加提成,增加收入。

在保险行业,直销员是直接面对用户的一线力量,保险主管的收益来源很大一部分来自于直销员的经营业绩,人越多利润越大。

保险公司“增员”是什么意思

我也来谈谈增员吧! 如果你是在保险公司,增员确实是一个留存下去的办法。毕竟在保险公司,你的产品其实竞争力有限,所以客户是有限的。谁身边没几个卖保险的啊,你有的产品人家也有,所以如果不是熟人,要找你买保险的可能性还是不大的,当然,肯定会有,只是说数量不会多。 所以,增员就显得尤为重要了,增员了一个人,可以说就是增加了客户量,当然,并不是你直接出单。你下面的人出单,你也会有提成啊补贴啊奖励啊等等。 但是,在现在这个形势下,要增员还是不容易的,因为被增的人他也要选择啊,这么多做保险的,为什么一定要选择做你的“徒弟”?你有什么值得他引以为傲的东西吗,如果你自己都做得不是太好,要去增员,肯定也是很难的。即使是跟了你,你能保证带好他们吗? 现在是互联网的天下,很多的互联网平台都在卖保险了,在单一的保险公司做代理人,究竟还能做多久?会不会很快就被淘汰了?这说不准,但是,一定是迟早的事。 ....................分割线.................... 如果你是“独立代理人”,这也仅仅是一个概念,现在没有法律上承认的独立代理人,都是要挂靠公司。这类人,通常除了在某家保险公司任职,或者某家经代公司任职外,有可能还跟多个渠道和平台都有合作。 这类人,如果人脉资源比较好的话,有的人做增员还是很不错的,虽然增员利益不是很大,但是相对来说,会更容易传播,做得好的,收入也是蛮可观的呢。 同时,这类人,更容易把保险做好,即使不做增员,销售也是更容易地。因为他手里的产品多啊,而且性价比通常也比较高。所以,这类人,就目前来看,做不做增员都能过得不错。 以上,只是我的个人看法。

好了,文章到此结束,希望可以帮助到大家。

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