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当阳烟厂生产的“天鹅湖”，“当阳塔”，“当阳桥”，“新三峡”，等品牌烟标，它有长阳分厂，当阳卷烟厂和三峡卷烟厂合并为湖北中烟三峡卷烟厂，仅留下在册职工762人，现在主要生产雪茄烟，可年产雪茄5万箱，年产卷烟26万箱，以前两个厂的职工大部分下岗分流了。

烟草公司的待遇如何？

烟草公司(烟草专卖局)作为国家财政收入的重要部分，一直以来大家都对此梦寐以求。但也有人反映烟草公司也只是国企一种，工资水平也就和基层公务员差不多。其实，烟草公司的薪酬待遇也分地域和职位，略有差别。但是只要你是烟草局的正式工，工资待遇是很不错的。首先，中国烟草的入职门口低。比之其他动不动就需要硕士博士等老牌国企大哥的学历要求，中国烟草的招聘门槛却很低，许多岗位只要是全日制普通高校专科及以上学历的人均可报考，这一点让很多考生眼红不已。

其次，关键烟草的待遇。根据知情人员透露：一、普通办公室职位(譬如人事科、财务科、营销中心、办公室)年薪大概10-15万，指的是包括所有福利的。譬如浙江烟草近年来新入本科生，月到手5K，年薪6万，奖金2万，公积金一年2万多，养老金等2万多，每月的一点补贴，过节的一些卡券，一点报销，不超过1W;二、某些高待遇的岗位，沿海的某些烟厂，比如广东中烟的卷烟厂，到手月薪10000以上，年薪待遇高于15万。

而中烟公司的业务岗位，待遇平均在20万。这就比很多公务员岗位待遇好很多了，不愧有“金饭碗”之称。最后，中国烟草的神秘感。虽然烟草和我们的生活息息相关，但是跟老师、医生、公务员不一样，普通人的身边很少会有烟草行业相关的朋友。根据历练的应聘竞争比例来说，烟草竞争比例稳稳的超过1:100，竞争激烈程度直逼公务员考试，据考生了解，考试难度只高不低!。

烟厂有没有被动买断工龄或主动从烟厂离职的？

这样的烟厂下岗职工或离职的烟厂员工全国少说也有十万，仅仅从湖北来说，2005年以前关闭了10多家烟厂，接近1万人离开烟厂。烟厂效益那么好，为什么有人买断工龄呢？这是由于国内烟厂大大小小200多家，加入世贸组织，没有核心竞争力，国家引导强制合并关停部分烟厂，同时在已保留烟厂内部进行人事改革，采取自愿下岗分流买断职工工龄方式精简人员。

我以前的公司就是给湖北烟厂印刷包装合片的，我来给你盘点一下，大悟烟厂，咸宁烟厂（包括咸宁嘴棒厂），麻城烟厂，当阳烟厂，红安烟厂，恩施烟厂，来凤烟厂，利川烟厂等员工的下岗情况，还有武汉，广水，襄樊，襄阳，三峡，宜昌烟厂等就不一一介绍了。咸宁烟厂从1977年8月1日兴办到2004年6月30日关停，在岗职工1300人，全部买断下岗，它曾经是咸宁地方经济发展的支柱，是众多企业中的一颗耀眼的明珠，它不仅有卷接包车间，还有生产烟支过滤嘴的嘴棒车间。

当阳烟厂生产的“天鹅湖”，“当阳塔”，“当阳桥”，“新三峡”，等品牌烟标，它还有长阳分厂，当阳卷烟厂和三峡卷烟厂合并为湖北中烟三峡卷烟厂，仅留下在册职工762人，现在主要生产雪茄烟，可年产雪茄5万箱，年产卷烟26万箱，以前两个厂的职工大部分下岗分流了。大悟卷烟厂生产的“白果”挺有名的，这个厂的计划指标只有2.3万箱，2003年10月31号关闭。

麻城卷烟厂位于白果镇，始建于1976年，1982年扩大生产规模，年产量达3000箱。产品销往四川、河南、陕西、江西以及本省。1983年，因未纳入国家计划而停产。红安卷烟厂2005年也进行了机构改革和人员精简，大部分干部职工自愿买断工龄，人员精简了一大半。红安卷烟厂建于1980年，前身是红安知青卷烟厂，1983年纳入国家计划成为央企，红安烟厂生产的“龙乡”和“闯爷”两个品牌一度非常畅销，2003年并于武汉烟厂。

恩施烟厂在册人员763人。恩施卷烟厂原为清江卷烟厂，组建于2003年8月，是对原利川卷烟厂和来凤卷烟厂合并后，由利川卷烟厂更名而来的。来凤烟厂始建于1975年，1984年6月纳入国家计划。2003年并入恩施烟厂，它生产“仙女”的品牌，并入之前还欠我以前工作的湖北龙乡印刷包装股份有限公司200多万的烟盒包装材料费，之后怎么处理的，我离开了也不清楚。

利川烟厂成立于1970年，2017年10月，利川卷烟厂以4.32亿元被拍卖了。这些烟厂下岗职工，都有一定的经济补偿，拿红安烟厂买断的陈师傅来说，他拿到了198300元的补偿，2003年，他在红安二中门口花了8万买了一个门店，现在的年租金是16万元，而这个门店升职保守估计到了200万。陈师傅2006年又花了16万在红安新街口买了一个门面，那个门面现在的年租金是12万。

也有的下岗职工，把补偿的十多万拿来投资养猪，有的猪场办起来了，规模比较大，也也部分猪场环境规模不达标被取缔了。部分下岗职工去了新加坡烟厂和澳门烟厂工作，待遇还不错，比留下来的职工待遇还要强，当然也有部分人把买断工龄的钱挥霍一空，或投资失败，这样的人占少数，反正都是自愿的，也怪不得别人。（这是做烟支过滤嘴棉花。

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