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五险一金离职后会清零吗(五险一金离职了是不是白交了,养老金就清零了吧)

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社保一断养老金就清零,之前的钱是不是白交了。你今年4月才开始交社保。如果现在辞职,要不要清零?你会白白付出吗?如果你交了4个月的医保,离职后又停缴了,只要停缴时间超过3个月,并且在此期间没有住院或者报销医药费,这笔钱基本上就白交了,只有记入个人账户的部分可以继续使用。

社保一断交,养老金就清零了?之前的钱是不是白交了?

社保一断交养老金就清零了,之前的钱是不是白交了?我们所说的社保包含了养老保险医疗保险失业保险生育险工伤保险等五大保险,这五大社会保险的总称就是大家所说的社保。但是很多人喜欢把养老保险简称为社保其实也没有错,但是养老保险只是社保中的一种社会保险险种而已。你今年4月才开始缴纳的社保,如果你现在离职社保断缴了是不是要清零,是不是就白交了?其实并不是你理解的这种概念。

养老保险的目标是为了将来能够领取养老金,按照社保法的规定,养老保险最低缴费年限15年,达到法定的退休年龄,才能办理退休,才会领取养老金,并不是你所说的社保断交养老金就会清零,如果养老保险的最低累计缴费年限没有达到15年,没有达到法定的退休年龄,这是不会有养老金的,所以不存在养老金清零的问题。考虑到现在人员流动性的特殊性,有的可能工作几个月,缴纳了几个月的社保,后来离职社保处于断缴状态,后来又工作了,又交了几个月又离职了,在生活中这样的事例非常多。

如果只是在同一个城市上班离职,这说明你的社保是属于同一个统筹区,只要在同一个统筹区的,上班时缴纳了几个月,离职时断缴,再上班再断交,虽然缴纳和断缴的次数很频繁,但前后的缴费月份都能累计计算,不影响个人的缴费权益,只要今后累计下来能够达到15年,那么你在达到法定的退休年龄时可以按规定办理退休,也能按月领取养老金。

如果你频繁跳槽,而且是属于垮城市跳槽,跨省跳槽,那么养老保险也不会白交,最后稳定以后,还可以转移自己的养老保险关系,只要通过转移养老保险关系的方式,就能把各地缴纳的养老保险的月数衔接起来,累计起来。但前提条件就是要及时办理养老保险关系的转移。如果你自己不管不顾,不去认真打理自己的养老保险关系在哪里,在哪里缴纳了多长时间,那今后有可能就会是白交,你不去找社保局,社保布局一般是不会找你的。

同样的通过转移养老保险关系,将各地缴纳的累计起来达到15年,今后你也是能办理退休的。养老保险的断缴,只要今后累计达到15年,这是可以办理退休的,养老保险不会白交,即使今后达不到15年也还可以退还个人账户部分,你自己缴纳的那点钱和产生的利息都是能够退回来的但是社保中还有一个比较重要的保险,那就是医疗保险。

医疗保险如果你交了4个月,离职以后断缴了的,只要断缴时间超过了三个月,而且在这期间你没有生病住院,没有报销医疗费,那这个钱基本上就算白交了,只有划入个人账户的部分可以继续使用。超过三个月以后再缴纳的,前后的缴费年限能够累计计算。其他的保险比如失业保险,这个缴费年限是可以累计计算的,但是如果没有失业,是自己主动离职的无法领取到失业保险金,这个钱也基本上就是白交了生育险和工伤保险,如果对于男性或是不生育的女性,没有发生工伤事故的情形出现,就无法享受到生育险的待遇或是工伤保险的待遇。

其实作为社会保险,除了养老保险能够享受待遇以外,其他保险都只是一种风险防范措施,没有享受到待遇就是最好的待遇,能够白交是最好的,不是白交要么就是你身体有问题,要么就是你失业,或者就有可能是你出了工伤事故。所以从这个意义上来,除了养老保险以外,其他社会保险如果出现白交是最好的结局。综上所述,社保断交并不一定就是养老金清零。

养老金主要与养老保险有关,养老保险最低累计缴费年限为15年。所以,缴费被切断后,只要以后累计缴费能达到15年,就不会影响到法定退休年龄时退休医疗保险的缴纳。尤其是断供三个月以上,除了个人账户,就不能再享受医疗报销了。只要失业保险属于本人自愿,你就不能享受失业保险待遇。离开用人单位后,生育工伤保险也就断绝了。

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