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那么，遇到陌生人在单位大吵大闹，并要见领导，由你接待你该怎么办呢？第一、要有警觉意识。他们提出诉求时，应该细致地倾听，能解决的事情赶紧派人解决，不能解决的耐心的解释，及时向领导汇报，等待领导接待处理。见老人快要到二楼了，我提高嗓门说你们都吵吵什么呢？这是办公的地方，有什么事儿不能小声一点好好说吗？！老人听见了我的声音，抬头看了一眼我，示意两个搀扶的年轻人放开她，眼睛里透露出轻蔑的目光，仰着下巴对我说年轻人你是干什么的？说话注意一点口气，你是不是这单位的领导，话我和你谈几句，不话找你们领导来。

单位突然来了一位陌生人大吵大闹要见领导，如果你接待了会怎么办？

千万别招惹这位陌生人！多年的工作经验告诉我，在没有完全弄清楚陌生人的诉求和身份的情况下，一定要认真对待，切不可意气用事。我当了7年的办公室主任，还真遇到过这样的事儿。六年前，我刚当办公室主任不久，这天下午上班，刚到办公室坐下沏了一杯茶，准备看一下早上没有看完的文件，就听见办公楼一楼楼道大声喧哗，似乎有人在吵架，我很不耐烦的起身边往外走心里边想这保安在干什么？有人大吵大闹还不赶紧阻止。

走到二楼楼梯口，就看见两位年轻人搀扶着一位六七十岁的老人往二楼走，后边跟着两名保安喊着不让上，老人嘴里念念有词，说你们别拦着我，我都懒得跟你们说。见老人快要到二楼了，我提高嗓门说你们都吵吵什么呢？这是办公的地方，有什么事儿不能小声一点好好说吗？！老人听见了我的声音，抬头看了一眼我，示意两个搀扶的年轻人放开她，眼睛里透露出轻蔑的目光，仰着下巴对我说年轻人你是干什么的？说话注意一点口气，你是不是这单位的领导，是的话我和你谈几句，不是的话找你们领导来。

我心里一紧，凭自己的直觉感觉这位老人来头不简单，赶紧往前走两步，笑着说道老人家，我是单位的办公室主任，领导今天早上有事儿出去了，要不这样，您先到我办公室坐一阵，有什么事儿我马上联系我们领导给你解决。说着给身后的两位保安使了个眼色，让他们回去，我侧身到一边，两手搀扶着老人准备往办公室走。老人躲了一下，没有让我扶，自己不紧不慢地走进了我的办公室，我还没让就坐到了沙发上。

两位跟随的年轻人进了办公室齐刷刷的毕恭毕敬地站在老人的左侧，这让我更加意识到老人的身份不简单。我赶紧亲自端茶倒水，说您先喝口水。倒完水，我拿着手机出了办公室的门，给单位领导打了一个电话，把刚才发生的事儿简单地给领导说了，领导说我这真有事儿，你让他等一会儿，等一会儿我再过来。我说领导，这位老人可能不简单，你看能不能先过来，来迟了人家就走了，万一真有什么事儿，我们可担待不起。

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