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你从老板身上学到了什么？这是一个复杂的时代。这些年来，我没有从苏主任那里学到如何圆滑，如何正确地与领导沟通，如何更快地加薪升职，但我学到了最后宝贵的一课:职场上的离别，永远是相聚与离别的好时机。职场人应该向小沈阳学习的肯定是做人，也就是为人处事的方法。

你从你老板身上学到了什么？

你从老板身上学到了什么？这是个纷繁复杂的时代。我搭建平台你过来帮我，你搭建平台我也来融入，不同的人竞合中，不断擦出思想的火花，作为有心之人、总有机会一窥对方的精华。一、泰山可移、目标难撼。这是成就一番事业的基础。你可以不屹立潮头风口，你甚至可以保有一种陈旧的迂腐，但是你的目标绝对不能飘移；目标坚定、一往无前，这是笔者进入社会从老板人身上学到的第一课。

二、大战之前、必有静气。企业在经营的过程中，总会有一些事关企业生死悠关的发展契机或棘手难题，如何面对？“大战之前、必有静气”，这是一个四川老板的座佑铭。越艰难、你应越坚韧，越关键节点、你越应保持心平气和，这是老板人必备的心理品质。三、无『经营』难以成翘楚。何为经营，作为一名打工者，你要怀揣一颗老板的心——如果企业是你自己的，你要怎么想又会怎样做，这就是经营思维的通俗理解。

职场中上位、或者说你将要承担更大的责任，没有“经营思维”……怎么可能？！四、格局、还是格局……任何一件事的考量，既要考虑当下，又要着眼长远；既要考虑自己，又不忘兼顾他人感受……即使是一个重大问题，起始亦不过是一个点……然而你处理问题的方式反映的却是你的整体格局，你处理问题的结果…很可能昭示着你的企业发展的未来！『简介:创业心语，《建瓴营销互促会》发起者，资深营销人。

职场人能从和珅身上学到什么？

我是梦富记，擅长互联网营销，互联网金融和创业的回答。职场人士从和珅身上要学习的肯定是做人，就是为人处事的方法。要说和珅为什么那么厉害，那就要说起他的为人处事的能力了！首先，和珅的嗅觉特别敏锐这里说的不是鼻子，而是他的察言观色的能力。他能通过察言观色把皇上哄的团团转，并且能够通过察言观色把自己立足不败之地，这才是他的职场能力。

如果学习，这一点可以学习。其次，善于把上司的某些欲望撩起来电视剧经常看到和珅对皇上说，哪里有什么好玩的，哪里有什么好看的，什么把美女奉献给皇帝等等。这种把皇帝的欲望撩起来的能力可以说是非常的有用。把上司的欲望通过自己养起来，那上司在某些时候就离不开他了。甚至把上司跟他搞成一个共同体，这样自己又玩了，上司又不怪罪！这个招数有时候叫“拉上司下水”。

但大部分的时候必须是好事。其三，结党营私，不可取；顺我者昌，逆我者亡，不可取。其四，不管做什么事情，一定要有真本事和珅是贪，是有不好的地方，但和珅也是有真本事的。大学士是必须要有学问的，平时在电视剧里看的他，只是比纪晓岚差一些，但他的学问其实还是很高的。不然，军机大臣他是做不了的。我是做营销培训的，如果你想咨询或者合作，可以关注私信我，或公公好“尹振伟”。

工作中领导没有能力，学不到东西，该不该辞职？

谢谢邀请！工作中领导没有能力，学不到东西，该不该辞职？工作中领导有无能力，一般而言，还真不是下级去作评判的哟。自己学不到东西，那也不能作为辞职的理由，可以先确认一下以下几点：该公司工资福利待遇好吗，企业文化好吗，有人文关怀吗，自己学不到东西，是自身的原因多呢，还确实是公司氛围不好呢，还是极个别氛围不好呢，这些不能一棍子打死的呢。

最先检讨的是自己对这些情况的认知，因为工作有时还真不能简单说好与不好，都有矛盾与问题，都需要人来解决与处理问题，而且，工作，也是一种修行。需要事上磨，事上炼的。如果确实经地检讨与分析后，该环境不适宜自身的情况，那就果断辞职，如果不是，那就改进自己，加深对工作岗位与职场的认知，相信，你在心中会有明确答案的了。

通过收看《安家》，在职场中能从徐文昌身上学到什么？

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