这篇文章给大家聊聊关于职位名称是什么意思，以及职业名称是什么意思对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。

一、职位名称和类别的区别

职位名称指的是具体的职位的称谓，也就是说该职位具体叫什么名字的意思。职位名称可以体现出该职位的特点，同时也可以让人知道该职位的职责是什么，或者是做什么工作的。

类别指的是种类的意思，也就是说所区分的种类。对于一个整体，可以按照不同的方式和方法对类别进行划分，不同类别的性质可能是不一样的。

二、职务级别和职务名称有什么区别

一、职务级别和职务名称可以理解为人与岗位的区别。

二、职务级别就高不就低，可以高配，但不能低配。处级干部不能直接干厅局级的岗位，厅级干部却可以干县处级的岗位，也就是所谓的高配。

三、职务级别有相对明确的级别定义，职务名称却又一定迷惑性，比如说局，从部级到科级具有涉及，国家税务总局局长、地方政府税务局局长、市县一级民政局局长等等。还有市长，可以是直辖市（正部级）、副部级城市市长（副部级）、地级市市长（正厅级）、县级市市长（正处级）。职务名称有多样性、复杂性。

三、职务、岗位、职位的区别

职务、岗位、职位的区别：

1、职务是指工作的内容，是业务组内的通用职责，例如，“经理”和“顾问”。岗位是一个词语，读音为gǎngwèi，注音为ㄍㄤˇㄨㄟˋ，其本指军警守位的地方，由于语义变化有时也泛指职位，岗位则具体得多。职位是按规定担任的工作或为实现某一目的而从事的明确的工作行为，由一组主要职责相似的岗位所组成，是组织重要的构成部分。

3、职务是对某一具体位置的称呼，用职务来具体说明该岗位的工作职责和范围。岗位与人对应，通常只能由一个人担任，一个或若干个岗位的共性体现就是职位，语义拓展则代表职务，即职位可以由一个或多个岗位组成。职位指的是人员编制，一人对应一个职位。

4、职务、岗位、职位都是劳动者从事劳动的工种、岗位、工作范围、工作任务、工作职责、劳动定额、质量标准。举例说明：总经理是职位，其相应的职务是决策管理工作、高级管理工作及日常管理工作，而岗位就是高层管理，职称可能有也可能没有。

扩展资料

职务：职员所具有的头衔称谓，包括职权和职责两方面内容。国家公务员级别从国家级正职（国家主席等）到办事员级（办事员）划分各种级别。

公司中的职务体系来源于国企行政职务划分，因此，科员，主任，经理，总经理称呼等原则上对应职务，随着语义发展，职位亦有此意思。是担任工作的称呼。表示的是工作的类别。

岗位：岗位与人对应，通常只能由一个人担任，一个或若干个岗位的共性体现就是职位，语义拓展则代表职务，即职位可以由一个或多个岗位组成。

制造型企业的生产部门的操作员是一个职位，这个职位由很多岗位的员工担任。如果具体到某个工序的，即是岗位了，比如钻孔操作员，操作员的职位可能由钻孔操作员、层压操作员、丝印操作员等岗位组成。

职位：它是指在一个特定的企业组织中、在一个特定的时间内、由一个特定的人所担负的一个或数个任务所组成。简单地讲，职位是指企业的某个员工需要完成的一个或一组任务，随着语义的拓展职位也可代表职务。

比如：总经理是职位，其相应的职务是决策管理工作、高级管理工作及日常管理工作。

岗位跟职位还是有明显不同的：首先，按照“职位”的定义，职位是组织重要的构成部分，泛指一个阶层(类)，面更宽泛，而岗位则具体得多。职位是按规定担任的工作或为实现某一目的而从事的明确的工作行为，由一组主要职责相似的岗位所组成。

参考资料：百科-职务百科-岗位百科-职位

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