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亚洲第二，在亚洲仅次于日本的B1联赛。CBA的薪资可是在世界排名前三的，高薪低能大有人在，中国篮球改革势在必行，必须得有所提升。
CBA公司近日发布《2021-2022赛季CBA联赛球员选秀、工资帽、聘用及交易管理规定》，对下赛季的“工资帽”等做出了明确说明，并确认选秀大会将于7月18日举行。
新赛季CBA联赛，各俱乐部的本土“工资帽”上限不变，仍为4400万元，下限由2000万元调整为1600万元，单名国内球员顶薪从800万元调整为600万元，意味着周琦等合同到期的国字号球员年薪将大幅缩水。
各俱乐部外援的“工资帽”上限为500万美元，比上赛季减少200万美元。每队仍最多可注册四名外援，且拥有两名外援的优先续约权，需在7月12日至7月16日提交申请。外援优先续约时，无需再提高该外援薪资的10%。
CBA公司出台一系列新政，意在为各参赛俱乐部减负，毕竟在疫情期间，CBA联赛的各项收入均有所减少，直接影响了联赛的整体运营。
目前是吧，之前有一个好像退役了。
按照CBA的规定，从2019-20赛季起，各俱乐部签新合同时都要按照标准版《国内球员聘用合同》办事，新的框架下，国内球员的合同分为A类（新秀合同）、B类（保护合同）、C类（常规合同）、D类（顶薪合同）和E类（老将合同），各俱乐部需遵守规定，根据球员的实际情况与之签订对应的合同。各种合同的适用条件、薪资标准、签约年薪、合同到期后怎么处理，CBA均有详细规定。
A类合同
对于A类合同，我们可以把NBA的新秀合同拿出来帮助理解，按照规定，刚刚进入CBA的球员，无论是俱乐部青训培养、还是选秀球员，均签订A类合同，可以说这是CBA球员们职业生涯的第一份合同。青训球员签A类合同时最多可签约4年，最少可签约1年，选秀球员最多可签约两年，最少可签约1年，薪资待遇上，青训球员年薪不得低于15万元，选秀球员按照联盟的选秀规定另行办理，今年是最低为18万。A类合同到期后，俱乐部拥有球员的独家签约权。
B类合同
B类合同是球员们职业生涯的第二份合同，在CBA中，年轻球员们的A类合同到期后，如果能继续在联盟中打球，那么均签订B类合同。这类合同最长可以签5年，最短可以签一年，球队与球员签订B类合同时，提供的年薪不得低于该球员A类合同最后一年年薪的两倍，姜宇星是2018年的状元秀，今年休赛期他和球队完成续约，签订的就是3年B类合同。B类合同到期后，俱乐部拥有球员的D类合同独家签约权。
C类合同
在CBA的5种合同中，A、B、D、E都是特殊类型的合同，A类和B类是给年轻球员的、D类是给球星的、E类是给老将的，而C类合同是一种常规的合同，如果一名球员不符合其他四类合同的签约条件，那么就可以签C类合同。C类合同最多可以签5年，年薪不得低于30万元，赵睿今年和广东续约就是签下的C类合同。C类合同到期后，俱乐部拥有球员的D类合同独家签约权。
D类合同
B类、C类和E类合同到期的球员，再签新合同时，可以签订D类合同。总的来说，D类合同是为球星们定制的一种合同，因此其薪资待遇是所有合同中最高的，一支球队最多可以和三名球员签订D类合同，这三名球员必须是队内薪资前三，三人中工资最高者年薪可以达到工资帽的25%，新赛季为800万元。以广东为例，广东队内的3名D类合同的球员为易建联、任骏飞和苏伟，他们三人的薪资就是队内前三。D类合同到期后，俱乐部继续拥有该球员的D类合同独家签约权。
E类合同
满足以下两个条件之一的球员，可以签订E类合同：第一，年满34周岁；第二，年满32周岁且已经为单一球队累计效力达到12年。这类合同主要面向联盟中的老将，最多可以签两年，薪资不得超过队内三名D类合同球员中薪资最低者。E类合同到期后，俱乐部拥有球员的D类合同独家签约权。
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。
