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当你完成这个项目后，我会为你申请加薪。有一个项目，如果你找不到能及时代替你的人，我会找你加薪稳定你。这句话大部分不是给你加薪，而是稳定你完成项目任务。遵守你完成这个项目的最后期限，错过你换工作的最佳时机，你就毁了你的就业。

公司出钱开加油站，你来经营，你觉得这个项目怎么样？全国都可以？

加油站本身就是具有垄断特色，要是在政策扶持下还有一定的机会生存。要是中石油中石化和中海油看你们不顺眼，随便来一个较长时期的打折促销，估计很多就会淘汰出局。而且，如今很多的企业都会为中高层管理人员办理加油卡，并在选择的加油站时也通常选那些遍布全国的石油巨无霸公司。同样，在互联网时代也会办理一些具有一定折扣的个人加油卡。

这些都是跟小加油站无缘！对于小加油站还有一个普遍性的担忧，担心会出现优品不好，或者加油时会短斤少两。这些让很多有车一族心有余悸，不太敢长期在私人加油站加油。只有一些周边加油站不多且无奈的情况下才会的选择。另外，在一个城市核心区的加油站地块都是进行竞价拍卖，个体经营者几乎很难能够竞拍到适合的土地，那就更加谈不上建造加油站之说。

要建造加油站，只能选择一些车辆出入少，大型石油公司看不上的地方来经营，可在这种销售量下也就成为了微利或无利可图的结局。可一旦车流量增加，说不定马上就会在边上开出加油站，而想着车多起来再赚钱也变成了黄粱一梦。公司出钱开加油站让员工经营赚钱的还真不多见，笔者觉得可行。哪里多行！那就去选高速公路上的加油站，但这是不可能的。

就选一二线城市最核心的区域，让公司出个5000万开个生意红火的加油站。不过公司赚不赚钱就不知道了，但你是一定赚钱的。即便加油赚的钱全归公司，加油站小超市一年赚个上百万也应该没有问题。 不过，笔者始终认为天上没有掉馅饼的事。肯定还会有很多的条件和限制。甚至，还会让自己有可能倾家荡产的合约条款。就如同人家以投资租赁的方式进行运转，而其中的经营额度和分摊利润都会有一定保底要求，而且还要进行财产抵押，一旦出现亏空就要让自己口袋里的钱来垫付。

当你提出离职的时候，领导跟你说等你做完这个项目，我给你申请加薪，能信吗？

谢谢邀请我非常乐意回答这个问题。当你提出离职的时候，领导跟你说等你做完这个项目，我给你申请加薪。这句话多半不是为了给你加薪，而是为了稳定你来完成这个项目任务。其理由是你的提出辞职的时间不对，正在项目进行期间提出辞职，有要挟领导给你加薪之嫌。因此，一般领导在没有更好的办法的情况下，只有用这句话才有最大程度上留住你为其完成这项任务的可能。

在此我要恭喜你，你遇上一个非常狡猾的领导了。要是我，我是绝对不会相信他的。这种针对你辞职的回复是一个狡猾的领导惯用的伎俩与手段。这种手段，就是利用了人们的善容易相信人，来达到他领导所要想达到的目的。这样的领导千万别在我面前把这种手段说成是领导艺术。利用了人们的善所形成的领导艺术也是不道德的领导艺术。

这个领导不会帮你申请加薪的，甚至连申请动作都不会有，不申请哪来的加薪。即使申请了，加不加薪还要打个问号。既然如此，为什么这个领导还作出这样的回复呢？其一项目中，不能及时找到能够代替你的人，用我跟你申请加薪来稳住你。其实，我跟你申请加薪就是一句假话，是根本上不可实现的。问题关键在我给你申请加薪这几个字的上面。

这些话，一方面说明他不具备硬加薪的权利和资格，另一方面申请过程中的变数太多，就这么一个理由把我为你申请加薪的承诺推得干干净净。比如老板需要统一安排。比如老板不知道你对工作哪里感到不安，你需要思考等等。最终领导给你申请加薪就成了泡影。这个时候项目工作已经完成，你辞职不辞职对他来说都无所谓。

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