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毋庸置疑，选择你家前面的酒店前台位置，分析如下。综上所述，建议题主选择自己家门前的酒店前台岗。我是五星级酒店。这个问题我来回答。五星级酒店的前台一定是美女。综上所述，酒店前台是一个人员流动率非常高的工作。酒店专业的学生也不例外。他们为了证明自己的实习经历，需要在酒店工作，而做接待员就是工作之一。

酒店前台服务员，工资2k 提成，工地工作，工资5k,怎么选？

毫无疑问，选家门口酒店前台岗位，分析如下:1.离家近，利于兼顾家庭，利于降低上下班通勤成本。上班一族很容易忽视一点:上下班通勤所支付的成本。这种成本提现为:交通成本，时间成本，精力成本三项。交通成本容易理解，无论是开车还是公交车，都会产生费用。时间成本:如果每天花费在路上的时间是1小时，一个月上班26天，也就是26小时，每小时20元，那么成本就是520元。

精力成本:早上堵车，挤公交，折腾到单位之后一半的力气没有了，什么也不想动，这自然影响工作业绩，从而间接影响了个人成长。回家也一样，回家路上折腾拥挤，那么下班回家之后也就精疲力尽，不可能还有其他想法，从而错失一些第二职业的机会。2酒店岗位虽然钱少，但是能有机会和精力从事第二职业。如果去了工地，看起来钱多一点点，但是一定非常辛苦，付出和回报不一定平衡。

家门口的酒店前台服务岗一定是会有较多业余时间的，只要我们自己愿意，业余时间跑跑快递，送送外卖也能挣一点第二职业的薪资。3.工地岗位不确定可以干多久，酒店岗位相对稳定一点。4.去亲戚处打工，容易产生矛盾。最后两点无需多议，大家都懂。综上所述，建议题主选择家门口的酒店前台岗。欢迎有不同见解的条友互动哈。。

为什么酒店前台都是美女，工资两三千，却仍然干的津津有味？

我做五星级酒店的我来回答这个问题，五星级酒店前台必须是美女啊！这是五星级酒店的台面啊！为什么工资低还能有这么多美女呢？首先五星级酒店待遇并不低，前台工资可能就四千块钱但是一个月拿到手的肯定不止三四千块钱。酒店前台有upsell，可以推荐客人升级房型，升级完了是有提成的。还可以推销酒店行政待遇，还有酒店月饼粽子等其它产品，做得好的话提成可以拿到五六千甚至上万。

另外如果你英语好能力强，在酒店可以升职如果你做到总监级别月薪四五万都有可能。其次酒店福利待遇好，可能除了国企以外没有那个公司有五星级酒店正规了。五星级酒店包吃包住而且伙食很不错，节假日三倍工资，五险一金足额缴纳，年终奖，严格的五天八小时，享受所有国家法定节假日，住五星级酒店员工价低至五折以下，餐饮折扣再加上五星就酒店高大上的环境说出去很有面子，所以五星级酒店很适合不那么想挣钱的女孩子，自然美女就多了。

酒店前台工资不高，还经常熬夜，为什么还有年轻女孩愿意做？

先说一个真实案例。我有个高中同学，长得挺漂亮，大学学的是酒店管理专业，后来跟着学校实习，被分配到前台。她觉得做不到每天被骂成狗，还要笑嘻嘻面对客人。待几天申请到客房，主要对客服务，送客人需要的东西，必要时打扫客房。在家从不打扫卫生的她受不了这份委屈，干了一个月申请辞职。回到题主的问题上，题主问的是为何漂亮姑娘愿意做酒店前台。

我对这个问题持怀疑态度，并非所有漂亮姑娘都愿意做酒店前台。现从以下几个方面进行分析一酒店招聘上漂亮姑娘往往是酒店的招聘条件，而不是本人愿不愿意。二工作状况以某五星级酒店为例，前台工作状况是这样的采用三班倒一个月可以休息六七天，但是熬夜非常累，眼睛酸，半夜很饿，吃东西觉得恶心，不吃又很难受，熬完夜通常会长痘痘。

过年过节大家出来玩的时候前台最忙。有些酒店甚至要在过年期间正常工作。我要接待客人，接乱七八糟的电话。客人结账的时候，会因为忘记东西被扣钱。长期一路站着上班，腿特别不舒服。职业发展一个酒店的职业发展模式是这样的:前台-前台主管-客务经理-高级客务经理-前厅助理经理-前厅经理-客务总监-EAM-GM前台一般是三班倒，上夜班，从前台到前厅助理经理往往需要很多年。接待处吃的是青春饭，能不能到这个位置就看你能不能吃到了。

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