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个人觉得可能并不可靠。
其一,当老板,其有没有经验,若只是学历高,没有实际的经验,那很难將业务搞上去。其二,其有没有人脉。现在做任何事情,都是需要人脉关系的,如果在这一个领域,直聘的老板没有很好很广的人脉关系,基本上很难开展业务的拓展与发展。因此,鉴于以上二点,boss直聘可靠不可靠,大致已经心中有数了。
“boss车衣膜的质量比较高。1,因为boss车衣膜采用了先进的材料和技术,具有良好的抗冲击性能、耐磨性、耐紫外线、防酸碱和耐高温等特性。2,使用boss车衣膜可以有效地保护车身,延长车漆的寿命,避免车漆的老化和褪色。此外,boss车衣膜的颜色鲜艳,表面光滑,触感柔软,并且可以随时更换和拆卸,方便实用。”
你说的应该是boss直聘,他应该算是一个挺不错的招聘网站,也是比较可靠的,因为他算是在全球范围内首创互联网直聘的模式
答,boss是充分利用互联网的信息即时沟通的功能,建立的求职招聘互联网平台。
其优势是沟通快,信息传输快,获得了很多企业和求职者的青睐。
其不足是因为太多企业选择使用boss直聘,导致企业品质无法详细甄别,其中存在大量虚假招聘和不实信息。
对比来讲,boss的招聘效率更高,但其中招聘企业的品质,不如智联,51job等传统招聘平台更真实,招聘企业品质更高。
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