上海日腾电脑配件有限公司的第三厂，对于当下年轻的九零后群体来说，可能并非最佳选择。其工作环境及适配年龄范围更适合24至35岁的职场人群。这一年龄段的人群往往更能适应这种工作节奏与强度。

在薪资方面，该公司执行与上海市规定相一致的标准，平均月收入大约在3800元左右，整体薪资水平在中低区间。

从整体角度来看，上海日腾电脑配件有限公司第三厂的定位及其提供的薪资待遇，更倾向于吸引中年群体。对于寻求稳定工作环境的年轻员工而言，这里的吸引力相对有限。

对于那些对薪资要求不是特别高，且希望在相对稳定的环境中工作的群体来说，这里或许是一个不错的选择。年龄在24至35岁之间的求职者，若寻求一份稳定工作，这里或许能满足其需求。

对于九零后而言，他们在选择就业机会时可能需要考虑更多自身的职业发展因素。是否选择上海日腾电脑配件有限公司第三厂，应根据个人的实际情况和职业发展目标进行综合考虑。

特别需要指出的是，近期有员工在网络上分享了他们在该厂的亲身经历。一位学生工表示，初入该厂时因对工作不了解而受到不公待遇，工作环境和组长的管理方式都令人难以忍受。部分车间因生产手机外壳而存在气味，更适合年龄较大、需要养家糊口的群体。

尽管大部分员工的工作以坐着上班为主，穿着静电衣，但工作条件和待遇问题仍需关注。工资发放准时，公司提供宿舍并采取小区式管理，但每月的水电费、房租及上下班接送费用等问题也需要考虑。

上海日腾电子厂的月薪大约在4500至5000元之间，为员工提供了稳定的收入来源。公司还提供保险、休假、员工发展及文体活动等福利待遇，旨在为员工创造一个良好的工作环境。

除了上海日腾电脑配件有限公司，上海市还有其他众多电子产品制造企业，如环维电子、和辉光电等。求职者在选择时可根据自身条件和职业规划进行综合考虑。

求职者在选择工作时不仅要考虑薪资和工作环境，还要考虑自身的职业发展和长远规划。对于九零后而言，选择一个适合自己的工作尤为重要。在选择上海日腾电脑配件有限公司第三厂之前，建议求职者充分了解工作内容、待遇及工作环境等信息，做出明智的决策。