很多小伙伴比较关心什么是就低不就高(就低不就高原则是什么意思)，本文带大家一起看看什么是就低不就高(就低不就高原则是什么意思)。

就低，是指做决策的要尽可能是“最底层”的管理者。何谓底层，最接近事件发生现场的那一层。最底层管理者不做决策，把各种选择题、问答题层层上报。第N层上级做出了决策、给出了答案，再层层下达。上传下达之间，谁也不知道信息会变形成什么样。就算变形不大，时间成本也承担不起啊。本来是要抗旱，盼来抗旱决策的时候，已经该防涝了。因此，做决策的管理层不能太高，越高、越累、越误事。

就高，是指做决策的要尽可能是“最高层”的管理者。何谓高层，能够统揽全局的那一层。最高层管理者不做决策，把各种问题完全交由底层解答。这个部门向东走，那个部门往西行。看局部，埋头苦干，都在努力工作看全局，南辕北辙，公司绩效为零。因此，做决策的管理层不能太低，越低、越乱、越坏事。

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