薪级工资是什么意思(2023年新版薪级工资表)-东辰安华知识网

大家好，关于薪级工资是什么意思很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于2023年新版薪级工资表的知识，希望对各位有所帮助！

你所说的“薪级工资”也就是指你的工资级别内的工资数，这可能会在政策、单位效益等情况下有所增加（增长），并且以此和你的实际工作年限（工龄）为依据，在退休后（60周岁后）按比例发放你的退休工资------现在叫“养老保险金”。

由于到时领取此份养老保险金（退休工资）时的钱，有一部分是要从你现在的工资中扣除（同时加上国家为你所叫纳的按此一定比例的钱）的，所以“薪级工资”也就实际上是等于和退休时的工资数是有关的，但退休后并不拿现在的数值的钱，所以又不能说现在的薪级工资数到退休后还能拿这么多。

1、薪级工资，指的是因工作人员的工作表现和资历而设立的工资薪级。薪级工资标准由相应的薪级确定，对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准；

2、薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的，可计算工龄的在校时间是指从入学的那一年起计算工龄。实践中，一般采用的实际工作年龄来计算工龄，而不是采取从在校时间计算。

薪级工资标准由相应的"薪级"确定，对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准，而"薪级"需要由"不同级别的岗位上的具体任职年限"和"套改年限"两个信息确定。

任职年限，是指从正式聘用到现岗位当年起根据实际聘任时间按年度累加计算至2006年的年限(只适用这次工资制度改革)。

套改年限=工作年限+不计算工龄的在校学习时间，其中须扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限

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